Rökfri arbetstid
Tobakslagen säger att varje arbetsplats ska arbeta aktivt för att minimera risken för passiv rökning och att ingen ska behöva utsättas för tobaksrök på sitt arbete.
Leksands kommun har därför infört rökfri arbetstid samt rökfria arbetsplatser, lokaler och närområden.
Rökfri arbetstid är ett led i folkhälsoarbetet och omfattar alla anställda och förtroendevalda.
Som arbetstid räknas all arbetstid inklusive övertid och pauser. Lunchrasten räknas inte som arbetstid.
Som arbetsplats avses den plats där man arbetar: på jobbet, hemma, i någons hem eller utomhus.
Alla kommunens lokaler och deras närområden ska vara rökfria. Gäller även vid extern uthyrning.
Som närområden avses alla kommunala entréer, parkeringsplatser, uteplatser, uppfarter och liknande.
Leksands kommun erbjuder via företagshälsovården de anställda, som vill sluta röka helt, sluta-röka-kurser. Kommunen kommer dessutom att subventionera nikotinläkemedel, plåster eller tuggummi, till två tredjedelar av kostnaden under max två månader.
Beslutet gäller inte snus men snus ska hanteras så att omgivningen inte utsätts för tobakslukt.
Det långsiktiga målet för Leksands kommun är att vara en helt tobaksfri arbetsplats.