Endast nyanlända personer där kommunen får särskilt statsbidrag för introduktion har rätt till introduktionsersättning.
Tanken bakom introduktionsersättningen är att den så mycket som möjligt skall motsvara en vanlig lön. Den skall genom sin utformning bidra till att individen så fort som möjligt kommer ut på arbetsmarknaden. Reglerna skall likna de förhållanden som råder vid vanligt lönearbete.
Riktlinjer för introduktionsersättning.. (pdf)
De som deltar i introduktionsprogrammet kan ansöka om introduktionsersättning som är en prestationsinriktad lönelik ersättning, vilken huvudsakligen följer reglerna i det svenska arbetslivet. Syftet är att få förståelse för hur det svenska löne- och sjukersättningssystemet fungerar. För att ha rätt till ersättningen måste personen delta introduktionsprogrammet.
Vad är introduktionsersättning?
Det är en ersättning som kommunerna, istället för försörjningsstöd (socialbidrag) enligt socialtjänstlagen, har möjlighet att betala ut till flyktningar och andra som omfattas av det kommunala flyktingmottagandet. Ersättningen utbetalas under den tid de genomgår ett introduktionsprogram. Introduktionsersättningen är skattefri.
Introduktionsersättningens storlek/månad:
Ensamstående vuxen: 7.200 kr.
Maka/Make/Sambo: 6.300 kr.
Kommunens beslut om ersättningens storlek kan inte överklagas.
Ersättningen kan dras in
Kommunen kan besluta att introduktionsersättningen inte ska betalas ut under en viss tid eller att ersättningen helt ska dras in. Ett sådant beslut kan överklagas.
Vilken lag reglerar introduktionsersättningen?
Lagen (1992:1068) om introduktionsersättning.
Läs mer om lagen på Riksdagens webbplats.